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Titre

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Responsable de l'Accueil

Description

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Nous recherchons un Responsable de l'Accueil dynamique et expérimenté pour superviser et coordonner toutes les activités de l'accueil dans notre établissement. Le candidat idéal aura une passion pour le service à la clientèle et une capacité démontrée à diriger une équipe vers l'excellence. En tant que Responsable de l'Accueil, vous serez chargé de garantir une expérience client exceptionnelle, de gérer les réservations et de résoudre les problèmes des clients de manière efficace. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres départements pour assurer une communication fluide et une coordination efficace. Vous serez également responsable de la formation et du développement de votre équipe, en veillant à ce qu'ils soient bien équipés pour offrir un service de haute qualité. Ce rôle exige une attention particulière aux détails, une excellente gestion du temps et la capacité de travailler sous pression dans un environnement dynamique. Si vous êtes passionné par l'hospitalité et que vous avez une expérience avérée dans la gestion d'une équipe d'accueil, nous aimerions vous rencontrer.

Responsabilités

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  • Superviser les opérations quotidiennes de l'accueil.
  • Assurer une expérience client exceptionnelle.
  • Gérer les réservations et les demandes des clients.
  • Former et développer l'équipe d'accueil.
  • Collaborer avec d'autres départements pour une coordination efficace.
  • Résoudre les problèmes des clients de manière proactive.
  • Maintenir des normes élevées de service à la clientèle.
  • Analyser les commentaires des clients pour améliorer les services.

Exigences

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  • Expérience préalable en gestion de l'accueil.
  • Excellentes compétences en communication.
  • Capacité à diriger et motiver une équipe.
  • Compétences organisationnelles exceptionnelles.
  • Capacité à travailler sous pression.
  • Connaissance des systèmes de réservation.
  • Attention aux détails.
  • Flexibilité pour travailler les soirs et les week-ends.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire une situation où vous avez résolu un problème client difficile?
  • Comment motivez-vous votre équipe pour offrir un service exceptionnel?
  • Quelle est votre expérience avec les systèmes de réservation?
  • Comment gérez-vous le stress dans un environnement de travail rapide?
  • Comment assurez-vous la satisfaction continue des clients?